"시니어인턴십 사업" 이란?

만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속 고용을 유도하는 사업

▶ 참여대상

- 참여기업 : 만 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입 사업장

   ※ 참여가능 직종 : 생산직, 운전원(택시,버스, 화물 등), 조리원, 간호조무사 등 

   ※ 참여불가 직종 : 경비원, 청소원, 경호원, 요양보호사, 간병인, 가사도우미 등 일용직은 참여불가

- 참 여 자 : 만 60세 이상(*62년생 생년월일을 지난 이후 입사자)

   ※ 신청제외 

       ① 중앙부처 및 지방자치단체 재정지원일자리 사업에 참여중인 자

       ② 참여직전 3개월 이내 해당기업에 취업 사실이 있는 자(일용직 1개월 이내 근무자는 가능)

       ③ 사업주와 배우자, 직계인척, 직계존비속, 혈족관계에 있는 자

▶ 지원 내용

- 만 60세 이상 근로자 신규 채용 시 1인당 최대 330만원

   ⦁(지원기준) 1인당 월 약정급여의 50%(월 최대 40만원) 지원

   ⦁시간선택제(파트타임)가능-주15시간 이상

구 분	지 원 내 용	지원금액
인턴지원금	최초고용이후 인턴기간 최대 3개월 간 지원	120만원
채용지원금	인턴종료 후 계속고용(6개월 이상)시 3개월 간 지원	120만원
장기취업 유지지원금	18개월 고용 이후 계속고용(6개월 이상)시 추가 지원	90만원

▶ 신청 절차

- 신청서·협약서 접수 → 인턴약정서 체결 → 운영기관 사전 승인 → 근무개시

※ 시니어인턴십 인턴기간은 최대 3개월, 인턴기간 이후 최소 6개월 이상 근로계약 유지 필요

※ 해당 기업에서 근무시작 전 90일 이내 고용보험 가입이력이 없어여 함

※ 시니어인턴십 지원금은 참여시기 및 기업의 근로계약에 따라 상이할 수 있음

※  참여자 퇴사 및 근무상태 변동 시, 고용보험 변경 및 상실 신고 전 연락 필수 

        ■ 신청방법 : 방문, 팩스, 이메일 접수

        ■ 전        화 : 054-461-5526

        ■ 팩        스 : 054-461-5521

        ■   E - mail  : mmmj227@naver.com

 + 첨부파일:  2022년 기업 협약 메일 발송 필요 서류.zip